Актаныш

утыртыр очен бэрэнге сатып алыр идем,ничэ сумга саталар микэн?

утыртыр очен бэрэнге сатып алыр идем,ничэ сумга саталар микэн?

89372812985.
Минитрактор белэн жир эшкэртэм (почвофреза)

мтз белэн жир эшкэртэм сабан,култи.кун хезмэте.тел 89600797961,89274564349.

Иптэшлэр, теге ойрэнчек парикмахер тагы белдеру биргэн эле,уз хонэренен остасы инде бу укуы бетмэгэн килеш,акча дип исэрлэнгэч

Әкият язып утырма инде,шушыны укыдым дип,узең язучыдыр инде!!!моны укыганга гына берәр нәрсә үзгәрәме?!үз коллективыңдагыларны мондый тозсыз әйберләр укымасаңда,кемнең кем икәнен беләсең инде

Ния бик кызык бит. Гел безнен оешма кешелэре турында язылган кебек. Эле аны интнрнеттан юллыйбызмыни?Моны укыгач действителҗно шулай дип куйдык!

Авыл советлары,зинхар очен,сарыкларын котугэ чыгармыйча,буледэ йортучелэргэ чара курегез эле!!!ялкытты бит инде бу куршенен сарыклары,капка тобен букка батырдылар,алар очен жыештырмыйбыз бит,котугэ чыгармыйлар икэн,каравыллап йорсеннэр,тугел анда кеше капка тобендэ ашатып яткырырга!!!кемнэр сарыкларын котугэ чыгармый,алар белэн катырак булыгыз,эш курсэтегез инде эз булсада!!!

юк кына эйбер язсакта блокировать итеп куясын,менэ бу узен "психолог" итеп уйлап телэсэ ни язучыга Актаныш (Актаныш)ка блок куй эле,косасы килэ язмаларыннан,аны берэудэ укымый бит инде,исэрлэнмэсен монда гуглдан язмалар куеп!!!!

Бодай сатучы юкмы?89274645375

МАТИЗ сатыла. 2007 елгы. яхшы хэлдэ. белешмэлэр очен телефон 89872784424

Имеется широкий арсенал способов, которые используются интриганами в борьбе за власть в коллективе. Вот несколько «грязных» методов — типичные образцы нечестного поведения:
Наговор и слухи - используется довольно часто. Интриган распространяет негативную информацию о «жертве». При этом, интриган обращается непосредственно или косвенно к некоей влиятельной личности, к боссу намеченной жертвы. Он может сообщить ему запланированную негативную информацию, причем не обязательно правдивую.


Постаратесь быть в хороших отношений с вашим шефом, тогда ваш шеф больше поверит именно вашим словам. Еще хорошие отношения с коллегами помогут вам быстрее узнать, кто и что о вас говорит плохо. Друзья нужны и для вашей обороны: именно они поддержат и защитят вас.

Шантаж— это уже из разряда криминала. Угроза обнаружить и огласить «слабое место» жертвы в случае, если жертва не будет выполнять требуемое шантажистом. Такое действие большинством нормальных людей воспринимается как недостойное. Многие руководители считают факт шантажа весомым поводом для увольнения шантажиста.
Не нужно демонстрировать окружающим свои слабости, личные проблемы и пристрастия без надобности, помните - все может быть использовано против вас.


Фальшивая дружба - использование доверительных отношений с вами, чтобы навредить вам. Интриган втирается к вам в доверие, а потом искчно расставляет сети. Чаще это выглядит так: тот, кого вы считаете другом, заводит беседу о вашем шефе и провоцирует с вашей стороны неблагоприятные высказывания о нем, затем все это передает вашему шефу, чаще приукрасив и сгустив краски и вы в этой ситуации выглядите весьма недостойно и нелояльно.
Поэтому, старайтесь не поддаваться на такие провокации и не рассказывайте о ваших слабостях, личных проблемах и ошибках. К сожалению, таких «друзей» не так легко обнаружить. Постарайтесь выяснить мотивы вдруг возникшей дружбы. Лучше казаться недоверчивым. Интриган будет активно провоцировать вас на ошибочные действия, чтобы победоносно "разоблачить" в удобный для него момент.

Интриган играет на эмоциях - любое волнение или эмоциональное напряжение, которое возникает в коллективе, великолепная среда для плетения интриг. Чаще интриган пытается сам спровоцировать такую ситуацию, вовлекая несколько человек в скандалы и обиды. Контролируйте свои чувства, не вовлекайтесь в эмоциональные переживания других людей, старайтесь сохранять нейтралитет. Не давайте ему в руки козыри. Следите за своими высказываниями, особенно при людях относящихся положительно к интригану. не оставляйте без присмотра свои письма или документы, дающие ему возможность использовать их против вас.
Собирайте сплетни о нем. Самый действенный способ, на мой взгляд - это бить его же оружием. собирайте сплетни об интригане. Следите за его действиями, и когда он допустит ошибку - воспользуйтесь моментом. Надо быть всегда на чеку. Помните, против вас стоит противник без совести и чести.
Нацельтесь на результат - Если организация нацелена на реальный результат и каждый сотрудник имеет четко обозначенную зону ответственности, то интриги будут почти невозможны. К сожалению бывают такие ситуации, когда интриган втеревшись в доверие к руководству попытается переложить свои обязанности и ответственность на вас. Если вам повезло и вы имеете в лице начальсвта умного и профессионального руководителя, то он постарается развести вас по разным углам и не дать повода для конфликта. Однако бывает, что руководству по каким либо причинам выгодно такая напряженная атмосфера в коллективе. В этом случае - спокойствие и только спокойствие, как говорил Вини Пух.

Будьте лучше его. Пострайтесь заработать себе положительную репутацию, как человека и как профессионала своего дела в коллективе , где вы работаете. Чем больше о вас хорошего известно сотрудникам и сослуживцам, тем вам будет легче доказать свою правоту.
Определите альянсы внутри коллектива. Сан-Тзю как-то сказал: “Держи своих друзей близко, а своих врагов еще ближе”. Если вы уже определились, кто же вам вставляет палки в колеса, следующий этап - определиться кто при необходимости может встать на вашу сторону. Постарайтесь заручиться поддержкой. И еще ...избегайте соблазна привлечь к вашему конфликту начальство, возможно ваш конфликт ему уже изрядно поднадоел, радражает или выгоден.

Устраняйтесь от прямого конфликта . И, наконец, постарайтесь отвлечься от конфликта, выполняйте свою работу. Если у вас начнут спрашивать о проблеме, сделайте вид, что вы уже обо всем забыли и не держите зла. Во первых, чем больше вы устранитесь от конфликта, тем быстрее он будет разрешен или забыт, или возможно вам удастся усыпить бдительность интригана.



И еще: Копите, собирайте всю невыгодную для интригана информацию ( но только достоверную), выкладывайте начальству, т.к. такие люди очень боятся подобных вещей! Конечно, в подобной ситуации проиграет принципиальный человек с характером, не позволяющим делать гадости, не способный к подковерным интригам и низости. На работе надо работать, но если человек - дерьмо, всё равно это вылезет наружу рано или поздно! Нужно хладнокровно просчитывать ситуацию! Не терпите! Ни в коем случае! Пользуйтесь его же оружием - подло! изподтишка! Что лучше - быть уволенным(ой) незаслуженно, задавленным или же убрать ненавистного человека с работы? Здесь не может быть ничьей, или вы - или он. В любом случае. Конфликт может длиться годами, не обольщайтесь тем, что интриган вдруг станет "хорошим парнем". Это тот класс людей, которым скучно жить без интриг, они считают, что интриги свидетельствуют о силе воли и вообще о сильной личности. Если вас устраивает кусание локтей от собственной праведности, то вам рано или поздно придется уволиться и перебиваться по шаражкам!

Психологи выделили пять типов "интриганов", которые манипулируют окружающими разными методами:
* - всезнающий работник, старающийся рассуждать обо всем, что происходит вокруг с умным видом. Многие таким верят;
* - активист. Такой тип всеми правдами и неправдами стоит за свой собственный проект;
* - серый кардинал. Такой тип людей обычно выделяется отнюдь не благодаря собственным рабочим качеством, а больше благодаря интригам;
* - пророк. Способен почти на все ради того, что считает правильным;
* - тайный советник (докладывает начальству обо всем, что происходит).

Психологи заметили, что люди, склонные принимать близко к сердцу все, что происходит на работе, чаще других становятся жертвами интриг.
Интрига - тип интригана: сама доброта
Сама доброта - наиболее опасный тип интригана, поскольку слова плохого не скажет, только комплименты. Однако, если прислушаться, стиль этих разговоров сводится к «да, но...».
Осадить Доброту ласково, попросить не беспокоиться о вас и заняться своей работой.
Кстати, вычислить интригу и интригана довольно легко, чаще всего его видно по методам, приемам, которые он использует. В моем случае человек практически ничего не скрывал, но при этом старался быть еще более приветливым, чем обычно. Впрочем, ему это мало помогало, так как добрые люди все рассказывали мне.
Бывало и такое, что человек просто присваивал себе мои идеи, а потом вышестоящий руководитель смотрел на меня с прищуром и приказывал доказать, что это действительно моя работа.

Были и другие интересные ситуации с итригами. Моя начальница предложила стать ее заместителем. Должность была ответственной и хорошо оплачиваемой. Коллега, которую, видимо, привлекало место, начала писать письма начальнице, что я, мол, сплетница и скандалистка... Забавно, что я про все это в подробностях узнавала от самой начальницы - она зачитывала мне письма вслух.

Считаю, что противостоять интриге следует, используя в качестве аргумента полное и безоговорочное радушие.

Улыбаться, предлагать чай, рассказывать новости. Во-первых, у интригана не будет повода для формального объявления войны. А во-вторых, улыбающегося позитивного человека гораздо сложнее вывести из себя».

Вот вы тут сидите и работаете, а кто-то тем временем шепчется в коридоре и плетет сети очередной интриги. А может, даже толкает прочувствованную речь в кабинете руководства, проливая свет на извечный вопрос «кто виноват?». Как не стать пешкой в чужой игре?
Душка, как и психотерапевт, рассчитывает на ваши искренность и доверие, чтобы впоследствии использовать это в целях интриги. И, между прочим, часто добивается своего: вы не стесняетесь в выражениях, делясь мнением о коллегах и руководстве. К чему излишня скромность? Вы же почти друзья, более того, единомышленники. Да, на работе не все в порядке, но какое счастье, когда тебя понимают!

«Не бери в голову, ты же настоящий профи, а наш начальник тупица, - бросается утешать Душка, заметив, что вы в третий раз переделываете квартальный отчет. - Он не смыслит в аудите, (логистике, связях с общественностью, дизайне - словом, как раз в том, чем и призван руководить). Подожди выполнять очередное глупое распоряжение. Все равно отменит». - «Пожалуй, да», - соглашаетесь вы, поскольку тоже не вполне согласны с генеральной линией. Совершенно не обязательно, что интриган тут же побежит стучать.