• 29.07 "Мунчәли укулары", авыл бәйрәме. Чүпрәле районы. Башлана 10 сәг.
Туган көннәр
  • 28 Июнь Ләйсән Утяшева
  • 28 Июнь Фердинант Гыймадиев
  • 28 Июнь Аршак Алтунян
  • 28 Июнь Илһамия Нәҗметдинова
  • 28 Июнь Андрей Кузьмин
  • 30 Июнь Радик Бариев
  • 30 Июнь Зөләйха Хәкимҗанова
  • 30 Июнь Ләйсән Фәйзуллина
  • 01 Июль Мәсгудә Шәмсетдинова
  • 01 Июль Вакыйф Зыятдинов
  • Балалы гаилә тиз арада Казанда түләү хакы зур булмаган 2 бүлмәле фатир эзли (Московский, Ново-Савиновский районнары, квартал тирәләре). 8904-663-55-28
  • Актаныш. 30 июнь. Тана ите сатыла 5-32-42
  • Ике атна дәвамында Казанга күчеп эшләү мәсьәләсен хәл итеп йөриячәкмен. Шул сәбәпле яшәү урынын да хәл итү сорала. Түләү хакы бик зур булмаган бүлмә (тулай торак, квартира) эзлим. Венер. Телефоным 89649550764, 89674670064
  • Кукмара районында хуҗалыкта үскән, бик сыйфатлы үгез ите санлап сатыла Хәләл. 89178667376.
  • КГУның филология факультеты татар теле бүлеген1987 нче елда тәмәмлаган 1023 группа студентларын 15 июль көнне 12 сәгатьтә Горький паркының мәңгелек уты янында очрашуга чакырабыз.
  • Татарстан районнары буенча брустан өйләр, мунчалар салабыз. Бәяләр арзан. 89061230729
  • 4 бозаулаган сыер сатам 89274845920
  • Сдам однокомнатную квартиру (42 м²) порядочной семье на длительный срок. В зале имеется небольшой телевизор,диван, на кухне-шкаф,стол,4 стула,газ.плита. Ванна и туалет в одной комнате. Прошу агенства, посредников не беспокоить! Оплата:8000+кв.плата. (Адрес:Набережные Челны, р-н Центральный, ул, Раскольникова, 40). 89172372642
  • Лада 2107 машинасы сатыла 2008 елгы яхшы хәлдә 55 мең 89047124497
  • Актанышта и күрше районнарда плотниклар эш башкара! Брустан йорт, мунча һәм башка корылмалар. Түбә ябу, идән-түшәм җәю һәм башка эшләрне башкара! 8-927-477-78-06.

 

 

 
Архив
 

 

Актаныш

← Бөтен районнар
Актаныш

Исем:
Кайсы авылдан:
Текст:
 
№107207 / 17.05.2017 08:56:06

Авыл советлары,зинхар очен,сарыкларын котугэ чыгармыйча,буледэ йортучелэргэ чара курегез эле!!!ялкытты бит инде бу куршенен сарыклары,капка тобен букка батырдылар,алар очен жыештырмыйбыз бит,котугэ чыгармыйлар икэн,каравыллап йорсеннэр,тугел анда кеше капка тобендэ ашатып яткырырга!!!кемнэр сарыкларын котугэ чыгармый,алар белэн катырак булыгыз,эш курсэтегез инде эз булсада!!!

№107205 / 17.05.2017 08:46:02

юк кына эйбер язсакта блокировать итеп куясын,менэ бу узен "психолог" итеп уйлап телэсэ ни язучыга Актаныш (Актаныш)ка блок куй эле,косасы килэ язмаларыннан,аны берэудэ укымый бит инде,исэрлэнмэсен монда гуглдан язмалар куеп!!!!

алам (актаныш)
№107204 / 17.05.2017 08:35:25

Бодай сатучы юкмы?89274645375

Сатыла (актаныш)
№107203 / 17.05.2017 07:52:21

МАТИЗ сатыла. 2007 елгы. яхшы хэлдэ. белешмэлэр очен телефон 89872784424

Актаныш (Актаныш)
№107202 / 17.05.2017 06:16:36

Имеется широкий арсенал способов, которые используются интриганами в борьбе за власть в коллективе. Вот несколько «грязных» методов — типичные образцы нечестного поведения:
Наговор и слухи - используется довольно часто. Интриган распространяет негативную информацию о «жертве». При этом, интриган обращается непосредственно или косвенно к некоей влиятельной личности, к боссу намеченной жертвы. Он может сообщить ему запланированную негативную информацию, причем не обязательно правдивую.


Постаратесь быть в хороших отношений с вашим шефом, тогда ваш шеф больше поверит именно вашим словам. Еще хорошие отношения с коллегами помогут вам быстрее узнать, кто и что о вас говорит плохо. Друзья нужны и для вашей обороны: именно они поддержат и защитят вас.

Шантаж— это уже из разряда криминала. Угроза обнаружить и огласить «слабое место» жертвы в случае, если жертва не будет выполнять требуемое шантажистом. Такое действие большинством нормальных людей воспринимается как недостойное. Многие руководители считают факт шантажа весомым поводом для увольнения шантажиста.
Не нужно демонстрировать окружающим свои слабости, личные проблемы и пристрастия без надобности, помните - все может быть использовано против вас.


Фальшивая дружба - использование доверительных отношений с вами, чтобы навредить вам. Интриган втирается к вам в доверие, а потом искчно расставляет сети. Чаще это выглядит так: тот, кого вы считаете другом, заводит беседу о вашем шефе и провоцирует с вашей стороны неблагоприятные высказывания о нем, затем все это передает вашему шефу, чаще приукрасив и сгустив краски и вы в этой ситуации выглядите весьма недостойно и нелояльно.
Поэтому, старайтесь не поддаваться на такие провокации и не рассказывайте о ваших слабостях, личных проблемах и ошибках. К сожалению, таких «друзей» не так легко обнаружить. Постарайтесь выяснить мотивы вдруг возникшей дружбы. Лучше казаться недоверчивым. Интриган будет активно провоцировать вас на ошибочные действия, чтобы победоносно "разоблачить" в удобный для него момент.

Интриган играет на эмоциях - любое волнение или эмоциональное напряжение, которое возникает в коллективе, великолепная среда для плетения интриг. Чаще интриган пытается сам спровоцировать такую ситуацию, вовлекая несколько человек в скандалы и обиды. Контролируйте свои чувства, не вовлекайтесь в эмоциональные переживания других людей, старайтесь сохранять нейтралитет. Не давайте ему в руки козыри. Следите за своими высказываниями, особенно при людях относящихся положительно к интригану. не оставляйте без присмотра свои письма или документы, дающие ему возможность использовать их против вас.
Собирайте сплетни о нем. Самый действенный способ, на мой взгляд - это бить его же оружием. собирайте сплетни об интригане. Следите за его действиями, и когда он допустит ошибку - воспользуйтесь моментом. Надо быть всегда на чеку. Помните, против вас стоит противник без совести и чести.
Нацельтесь на результат - Если организация нацелена на реальный результат и каждый сотрудник имеет четко обозначенную зону ответственности, то интриги будут почти невозможны. К сожалению бывают такие ситуации, когда интриган втеревшись в доверие к руководству попытается переложить свои обязанности и ответственность на вас. Если вам повезло и вы имеете в лице начальсвта умного и профессионального руководителя, то он постарается развести вас по разным углам и не дать повода для конфликта. Однако бывает, что руководству по каким либо причинам выгодно такая напряженная атмосфера в коллективе. В этом случае - спокойствие и только спокойствие, как говорил Вини Пух.

Будьте лучше его. Пострайтесь заработать себе положительную репутацию, как человека и как профессионала своего дела в коллективе , где вы работаете. Чем больше о вас хорошего известно сотрудникам и сослуживцам, тем вам будет легче доказать свою правоту.
Определите альянсы внутри коллектива. Сан-Тзю как-то сказал: “Держи своих друзей близко, а своих врагов еще ближе”. Если вы уже определились, кто же вам вставляет палки в колеса, следующий этап - определиться кто при необходимости может встать на вашу сторону. Постарайтесь заручиться поддержкой. И еще ...избегайте соблазна привлечь к вашему конфликту начальство, возможно ваш конфликт ему уже изрядно поднадоел, радражает или выгоден.

Устраняйтесь от прямого конфликта . И, наконец, постарайтесь отвлечься от конфликта, выполняйте свою работу. Если у вас начнут спрашивать о проблеме, сделайте вид, что вы уже обо всем забыли и не держите зла. Во первых, чем больше вы устранитесь от конфликта, тем быстрее он будет разрешен или забыт, или возможно вам удастся усыпить бдительность интригана.



И еще: Копите, собирайте всю невыгодную для интригана информацию ( но только достоверную), выкладывайте начальству, т.к. такие люди очень боятся подобных вещей! Конечно, в подобной ситуации проиграет принципиальный человек с характером, не позволяющим делать гадости, не способный к подковерным интригам и низости. На работе надо работать, но если человек - дерьмо, всё равно это вылезет наружу рано или поздно! Нужно хладнокровно просчитывать ситуацию! Не терпите! Ни в коем случае! Пользуйтесь его же оружием - подло! изподтишка! Что лучше - быть уволенным(ой) незаслуженно, задавленным или же убрать ненавистного человека с работы? Здесь не может быть ничьей, или вы - или он. В любом случае. Конфликт может длиться годами, не обольщайтесь тем, что интриган вдруг станет "хорошим парнем". Это тот класс людей, которым скучно жить без интриг, они считают, что интриги свидетельствуют о силе воли и вообще о сильной личности. Если вас устраивает кусание локтей от собственной праведности, то вам рано или поздно придется уволиться и перебиваться по шаражкам!

Актаныш (Актаныш)
№107201 / 17.05.2017 06:14:27

Психологи выделили пять типов "интриганов", которые манипулируют окружающими разными методами:
* - всезнающий работник, старающийся рассуждать обо всем, что происходит вокруг с умным видом. Многие таким верят;
* - активист. Такой тип всеми правдами и неправдами стоит за свой собственный проект;
* - серый кардинал. Такой тип людей обычно выделяется отнюдь не благодаря собственным рабочим качеством, а больше благодаря интригам;
* - пророк. Способен почти на все ради того, что считает правильным;
* - тайный советник (докладывает начальству обо всем, что происходит).

Актаныш (Актаныш)
№107200 / 17.05.2017 06:11:49

Психологи заметили, что люди, склонные принимать близко к сердцу все, что происходит на работе, чаще других становятся жертвами интриг.
Интрига - тип интригана: сама доброта
Сама доброта - наиболее опасный тип интригана, поскольку слова плохого не скажет, только комплименты. Однако, если прислушаться, стиль этих разговоров сводится к «да, но...».
Осадить Доброту ласково, попросить не беспокоиться о вас и заняться своей работой.
Кстати, вычислить интригу и интригана довольно легко, чаще всего его видно по методам, приемам, которые он использует. В моем случае человек практически ничего не скрывал, но при этом старался быть еще более приветливым, чем обычно. Впрочем, ему это мало помогало, так как добрые люди все рассказывали мне.
Бывало и такое, что человек просто присваивал себе мои идеи, а потом вышестоящий руководитель смотрел на меня с прищуром и приказывал доказать, что это действительно моя работа.

Были и другие интересные ситуации с итригами. Моя начальница предложила стать ее заместителем. Должность была ответственной и хорошо оплачиваемой. Коллега, которую, видимо, привлекало место, начала писать письма начальнице, что я, мол, сплетница и скандалистка... Забавно, что я про все это в подробностях узнавала от самой начальницы - она зачитывала мне письма вслух.

Считаю, что противостоять интриге следует, используя в качестве аргумента полное и безоговорочное радушие.

Улыбаться, предлагать чай, рассказывать новости. Во-первых, у интригана не будет повода для формального объявления войны. А во-вторых, улыбающегося позитивного человека гораздо сложнее вывести из себя».

Актаныш (Актаныш)
№107199 / 17.05.2017 06:06:10

Вот вы тут сидите и работаете, а кто-то тем временем шепчется в коридоре и плетет сети очередной интриги. А может, даже толкает прочувствованную речь в кабинете руководства, проливая свет на извечный вопрос «кто виноват?». Как не стать пешкой в чужой игре?
Душка, как и психотерапевт, рассчитывает на ваши искренность и доверие, чтобы впоследствии использовать это в целях интриги. И, между прочим, часто добивается своего: вы не стесняетесь в выражениях, делясь мнением о коллегах и руководстве. К чему излишня скромность? Вы же почти друзья, более того, единомышленники. Да, на работе не все в порядке, но какое счастье, когда тебя понимают!

«Не бери в голову, ты же настоящий профи, а наш начальник тупица, - бросается утешать Душка, заметив, что вы в третий раз переделываете квартальный отчет. - Он не смыслит в аудите, (логистике, связях с общественностью, дизайне - словом, как раз в том, чем и призван руководить). Подожди выполнять очередное глупое распоряжение. Все равно отменит». - «Пожалуй, да», - соглашаетесь вы, поскольку тоже не вполне согласны с генеральной линией. Совершенно не обязательно, что интриган тут же побежит стучать.

мин (актаныш)
№107198 / 16.05.2017 21:57:37

кем мотоблок белэн бакча сорэ номерын калдырыгыз эле

№107197 / 16.05.2017 21:52:46

кайсы мэктэп директоры турында?языгыз эле,белэсе килэ бит))узен таныды микэн бу директор кисэге....укытучы халкы эдэпле шул инде,исемен кычкырмыйлар,матур итеп экият формасында язганнар,авылда анын турында сойлэулэрне ишетуемчэ ,безнен авыл мэктэбе директоры инде бу,хатынында бик хурлыйлар....

№107196 / 16.05.2017 21:47:19

Директорлар турындагы ике чынбарлык экиятнедэ укыдымда,уйга калдым,гел бер директор,безнен мэктэпнекенэ туры килэ бит бу,хэсис,узедэ,хатыныда эллэ кем булып йори,икэулэп мэктэпкэ хужалар,башкаларнын акчаларына хэтле чутлап исэрлэнэлэр

Услуги (Актаныш)
№107195 / 16.05.2017 21:34:29

Ремонтируем бойлеры водонагреватели 8-960-060-77-38

Услуги (Актаныш)
№107194 / 16.05.2017 21:34:02

Ойгэ туалет булмэсе ясыйм и унитаз урнаштырам. Тел.89196484445

Услуги (Актаныш)
№107193 / 16.05.2017 21:33:02

Ремонт квартир от косметического до евро.(перегородки из гипсокартона, многоуровневые потолки, штукатурка, шпатлёвка, обои, кафельная и декоративный плитка, ламинат, плинтус, ковровые покрытия и др) Установка дверных и оконных блоков.
Профессиональный монтаж и проектирование систем отопления, водоснабжения и канализации с использованием самых передовых технологий. Установку и ремонт: смесителей, кранов, унитазов, раковин, полотенцесушителей, радиаторов отопления, батарей, водонагревателей, прокладка и разводка труб, ремонт и замена систем водоснабжения, канализации, отопления и т.д. подключение стиральных и посудомоечных машин, Большой опыт работы. Быстро, качественно, недорого. Вам не придется искать разных мастеров, стаж 15 лет.8-960-060-77-38

№107186 ка кушылып... (Әкияти чынбарлык)
№107192 / 16.05.2017 21:29:21



Директорга балаларның белеме кирәкми, тышкы яктан бары тик яхшы күрсәткечләр генә кирәк.
Каршы әйткәнне, кешенең үз фикере булганын яратмый ул.
Усаллык белән явызлык җинаять саналмый, аңа бернинди дә статья каралмаган, шуңа да директор берәүдән дә курыкмыйча явызланганнан явызлана бара. Шунысы кызык: бу директор җитәкләгән мәктәп район мәктәпләре арасында алдынгылардан санала. Укудан бик үк алдыра алмасалар да спорт, сәнгатьтә алар алдынгылыкны кулдан ычкындырмаска тырышалар. Аның кайда да сүзе үтә, ул кайда да яхшы исәптә.
Директор вампирлар рәтенә керәдер инде, кемнәндер үч алып, тәм таба. Юк кына нәрсә өчен дә бәйләнә, гел гаеп таба ул. Мәктәп түгел, әллә нинди бер колония диярсең. Укытучы кемгә зарлансын, директор каныга, дип. Ә ул һәрвакыт, ә мин кирәгенчә таләп кенә итәм, дип акыл сата, әллә нинди “кызыл” сүзләр дә сөйли ала иптәш директор.
Укытучылар коллективында аерым өстенлекләргә ия булган, үзен директорның ышанычлы кешесе дип санаган, директорга юхаланган укытучылар зур өстенлекләргә ия монда.

▲ Өскә

Матбугат-инфо
Матбугат.ру
ТНВ
Addnt.ru
Ватаным Татарстан
Шәһри Казан
Бердәмлек
Рәшит Ваһапов фестивале
Туган як
Камал театры
Тинчурин театры
Яңарыш
Ирек мәйданы
Татарстан яшьләре
Идел
Gong-TV
Бөтендөнья татар яшьләре форумы
Себерке
comments powered by HyperComments